Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll-/Teilzeit, vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 14 Fachabteilungen, sowie 11 spezialisierten Zentren und 5 Instituten.

Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit.

Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften 
  • Umfassende Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises und Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern 
  • Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte im Personalbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau (IHK) o. ä. wünschenswert 
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht 
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit P&I Loga und TVöD
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Diskretion und Belastbarkeit  
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • Möglichkeit zur Hospitation, um das Team sowie das Klinikum als Arbeitgeber kennenzulernen
  • Vergütung nach TVÖD-K mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung 
  • Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsprävention
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Bei Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Personalwesen, Frau Yvonne Wagner, unter der Telefonnummer (09221) 98-5010 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu.

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