Stationsleitung (m/w/d) für unsere geburtshilfliche Station in Vollzeit

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata.

Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum.

Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als „babyfreundlich“ zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit.

Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen.

Unsere Geburtshilfe ist mit dem Zertifikat „Babyfreundliche Geburtsklinik“ ausgezeichnet und setzt somit die von der WHO/UNICEF geforderten Betreuungsstandards (B.E.St.®-Kriterien) für Mütter und deren Neugeborene um. In unserem Klinikum werden pro Jahr mehr als 750 Entbindungen durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gestaltung der Arbeitsorganisation und Prozesse
  • Weiterentwicklung der pflegerischen Standards sowie die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Umsetzung der geltenden Qualitätsstandards und der  B.E.St.®-Richtlinien
  • Ganzheitlich- und familienorientierte Pflege
  • Zugewandte Betreuung der Schwangeren und Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Leitungserfahrung oder abgeschlossene Stationsleiterweiterbildung wünschenswert
  • Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Motivation Ihre Fachkompetenz einzubringen und sich bedarfsorientiert fort- und weiterzubilden

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Vergütung nach gesetzlichen Vorgaben und tarifliche Leistungen für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) mit entsprechender Zusatzversorgung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Modernste technische und bauliche Ausstattung
  • Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsprävention
  • Fahrrad-Leasing 

Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Herr Sebastian Ditschek, unter der Telefonnummer (09221) 98-4701 gerne zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu.

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